入社後はまず安全教育を実施。実際に工場に入りながら注意点を確認します。その後はテキストを使いながら座学で知識を身につけていきます。並行して先輩社員の商談に同行したり、工場で製造の補助業務を行ったりといったOJTも受けていただきますので、現場を見ながら座学に取り組むことができます。独り立ちまでは1年程度を想定していますが、皆さんの成長に合わせて研修を行っていきますので安心して成長していただけます!
働く環境を知る
当社の働きやすい環境の魅力や
ステップアップの一例などをご紹介します。
入社後はまず安全教育を実施。実際に工場に入りながら注意点を確認します。その後はテキストを使いながら座学で知識を身につけていきます。並行して先輩社員の商談に同行したり、工場で製造の補助業務を行ったりといったOJTも受けていただきますので、現場を見ながら座学に取り組むことができます。独り立ちまでは1年程度を想定していますが、皆さんの成長に合わせて研修を行っていきますので安心して成長していただけます!
当社では改善提案制度を設けており、「こんな加工・製品にチャレンジしてみたい」「新しくこんな設備を導入してほしい」「こんな福利厚生があったら喜ばれるのでは?」など、社員一人ひとりの声を大切にしています。コストや効果などを考慮し社長がOKを出せば実現可能!もちろん年次を問わず意見を発信することができますので、より良い会社づくりに向けて皆さんもどんどんアイデアを出してみてくださいね!
製造職を例に挙げると、入社後はまず簡単な補助業務からスタート。不安なく取り組めるようになるまでは先輩社員がしっかりサポートします。その後お任せできる仕事から徐々に担当していただき、将来的に加工に使用する『機械のオペレーター』を目指していただきます。機械オペレーターのほかにも部門をまとめる『育成者』や『製造技術職』、営業職へのジョブチェンジなども可能。ゆくゆくはマネジメントを担当する『管理職』も目指せますよ!
文系・理系関係なく活躍できるフィールドがあります。モノづくり業界に興味がある・学びたい方、ぜひ一緒に働きましょう!
募集職種 | 【1】営業職 【2】製造職 |
勤務地 | 宗和工業株式会社 大阪府八尾市太田新町5丁目70番地 最寄駅:大阪メトロ谷町線「八尾南駅」 |
勤務時間 | 8:30~17:15 実働時間:7.45時間/日 |
給与 | 【1】営業職 【2】製造職 高卒:185,000円 専門学校卒:195,000円 大卒:205,000円 修士課程卒:220,000円 ※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 |
諸手当 | 引っ越し手当:5万円(入社時) 扶養配偶者手当:1万円 扶養家族手当:5千円/1人 交通費全額支給 役職手当 慶弔見舞金 互恵会 決算賞与 |
休暇 | 週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤日は会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 資格取得支援・手当 永年勤続制度(旅行券配布) 社内イベント(自由参加) 作業服支給(入社時及び年2回、規定数) 安全靴支給(入社時1足) 昼食は給食センター弁当を432円で利用可 |
中途入社であっても1年程度は研修期間としてしっかりサポートしていきますので、モノづくり業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
募集職種 | 【1】営業職 【2】製造職 |
勤務地 | 宗和工業株式会社 大阪府八尾市太田新町5丁目70番地 最寄駅:大阪メトロ谷町線「八尾南駅」 |
勤務時間 | 8:30~17:15 実働時間:7.45時間/日 |
給与 | 【1】営業職 月給250,000円~400,000円 ※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 【2】製造職 |
諸手当 | 引っ越し手当:5万円(入社時) 扶養配偶者手当:1万円 扶養家族手当:5千円/1人 交通費全額支給 役職手当 慶弔見舞金 互恵会 決算賞与 |
休暇 | 週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤日は会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 資格取得支援・手当 永年勤続制度(旅行券配布) 社内イベント(自由参加) 作業服支給(入社時及び年2回、規定数) 安全靴支給(入社時1足) 昼食は給食センター弁当を432円で利用可 |
応募者の方によくご質問いただく内容をまとめました。下記以外にも気になることがあればどんなことでもご質問ください。
定時は8:30~17:15です。
材料として主に鉄とステンレス(SUS304、SUS430)を使用しますので、それがどういったものかを調べて知っておいてください。どんな製品をつくっていて、どこに使われているのか、どんなお客様がいるのか、などは入社してから現物を見ながら学んでいただきます。
朝8:30までに申し込み名簿に記入してお弁当を頼んだり(有料)、近くのお店に食べに行ったり、家から持ってきたものを食べたり、近くのコンビニで購入して食べたりしています。休み時間の間に戻ってきて、定刻通りに仕事が始められるのであれば社外に出て食べても大丈夫です。
入社時の安全教育、新入社員向けの座学、現場でのOJTが主になります。成長・役割の段階に応じて、適宜資格を取るために外部の講習(クレーンやプレス、安全衛生教育等)に参加していただいています。また、知識や技術面ではありませんが、目標を達成するにはどんな考え方・あり方が必要なのかといったことを学ぶ自主勉強会を水曜日の7:30から少人数で開催しています。
残業は基本的に17:15~19:00まで、忙しい時は朝7:00~8:15にすることもあります。
ただ、やりたい人・やってもいい人だけ残業をし、やりたくない人はクレーム対応や緊急の納入依頼など突発的なことがなければ残業はありません。
人により差はありますが、ある程度の事が出来るようになるまでに3年程度、何かあった際もほとんど1人で対処できる・任せられるようになるまで10年程度です。
ニッチな業界なので経験者が入社することはほとんどありません。現在活躍している社員の9割は未経験から始めていますのでご安心ください。